MÁS QUE UN ESTUDIO. UNA HERMANDAD.
BRODA nació entre tres amigos. Pero la visión siempre fue mucho más grande. Construir un lugar donde founders, creativos y emprendedores crezcan juntos. Porque las grandes marcas nacen de las personas que se animan a construirlas. Esto no es una agencia. Es un movimiento.
2016
2018
2021
2026
TENÍAMOS 22 Y MIL ILUSIONES.
Tres amigos, un emprendimiento, formar un equipo de amigos y la cabeza llena de sueños. Así empezó todo.
TENÍAMOS 22 Y MIL ILUSIONES.
Tres amigos, un emprendimiento, formar un equipo de amigos y la cabeza llena de sueños. Así empezó todo.
TENÍAMOS 22 Y MIL ILUSIONES.
Tres amigos, un emprendimiento, formar un equipo de amigos y la cabeza llena de sueños. Así empezó todo.
APRENDIMOS HACIENDO.
Diseño, marcas, proyectos. El equipo se afilaba sin saber todavía a dónde iba.
APRENDIMOS HACIENDO.
Diseño, marcas, proyectos. El equipo se afilaba sin saber todavía a dónde iba.
APRENDIMOS HACIENDO.
Diseño, marcas, proyectos. El equipo se afilaba sin saber todavía a dónde iba.
NOS SEPARAMOS.
La vida nos movió a cada uno: nuevos rumbos, viajes, etapas distintas. Crecimos, pero por separado.
NOS SEPARAMOS.
La vida nos movió a cada uno: nuevos rumbos, viajes, etapas distintas. Crecimos, pero por separado.
NOS SEPARAMOS.
La vida nos movió a cada uno: nuevos rumbos, viajes, etapas distintas. Crecimos, pero por separado.
VOLVIMOS DISTINTOS.
Diez años de amistad pesaron más que la distancia. Volvimos evolucionados, para convertir la hermandad en un movimiento: BRODA.
VOLVIMOS DISTINTOS.
Diez años de amistad pesaron más que la distancia. Volvimos evolucionados, para convertir la hermandad en un movimiento: BRODA.
VOLVIMOS DISTINTOS.
Diez años de amistad pesaron más que la distancia. Volvimos evolucionados, para convertir la hermandad en un movimiento: BRODA.
OUR STATE
un MOVIMIENTO,
una proceso,
una historia.
un MOVIMIENTO,
una proceso,
una historia.
0+
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AÑOS DE EXPERIENCIA
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MARCAS TRANSFORMADAS
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DECISIÓN HUMANA
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VALORES INNEGOCIABLES
Los valores no son aspiraciones. Son comportamientos observables.
Los valores no son aspiraciones. Son comportamientos observables.
001.
HERMANDAD
Nadie construye solo. Se observa cuando: Compartimos conocimiento sin esperar nada a cambio. Pedimos ayuda cuando la necesitamos. Celebramos los logros del equipo como propios.
001.
HERMANDAD
Nadie construye solo. Se observa cuando: Compartimos conocimiento sin esperar nada a cambio. Pedimos ayuda cuando la necesitamos. Celebramos los logros del equipo como propios.
001.
HERMANDAD
Nadie construye solo. Se observa cuando: Compartimos conocimiento sin esperar nada a cambio. Pedimos ayuda cuando la necesitamos. Celebramos los logros del equipo como propios.
002.
CURIOSIDAD
Pensamos antes de ejecutar. Se observa cuando: Cada decisión tiene un porqué. Cuestionamos las ideas, no a las personas. Elegimos la mejor solución, no la más rápida.
002.
CURIOSIDAD
Pensamos antes de ejecutar. Se observa cuando: Cada decisión tiene un porqué. Cuestionamos las ideas, no a las personas. Elegimos la mejor solución, no la más rápida.
002.
CURIOSIDAD
Pensamos antes de ejecutar. Se observa cuando: Cada decisión tiene un porqué. Cuestionamos las ideas, no a las personas. Elegimos la mejor solución, no la más rápida.
003.
ADAPTABILIDAD
Nunca dejamos de mejorar. Se observa cuando: Aprendemos de cada proyecto. Documentamos lo que funciona. Mejoramos el sistema de forma constante.
003.
ADAPTABILIDAD
Nunca dejamos de mejorar. Se observa cuando: Aprendemos de cada proyecto. Documentamos lo que funciona. Mejoramos el sistema de forma constante.
003.
ADAPTABILIDAD
Nunca dejamos de mejorar. Se observa cuando: Aprendemos de cada proyecto. Documentamos lo que funciona. Mejoramos el sistema de forma constante.
004.
RESPONSABILIDAD
Somos dueños del resultado. Se observa cuando: Cumplimos lo que prometemos. Nos hacemos cargo de los errores. Actuamos como si la marca fuera nuestra.
004.
RESPONSABILIDAD
Somos dueños del resultado. Se observa cuando: Cumplimos lo que prometemos. Nos hacemos cargo de los errores. Actuamos como si la marca fuera nuestra.
004.
RESPONSABILIDAD
Somos dueños del resultado. Se observa cuando: Cumplimos lo que prometemos. Nos hacemos cargo de los errores. Actuamos como si la marca fuera nuestra.
OUR UNIT
LA HERMANDAD
LA HERMANDAD
Carlos Damato Martinez
Founder - Director Creativo
Tomas Perez
Founder - Director de Operaciones
Thiago Perez
Founder - Director Comerrcial
Thiago Perez
Founder - Director Comerrcial
Carlos Damato Martinez
Founder - Director Creativo
Tomas Perez
Founder - Director de Operaciones
Thiago Perez
Founder - Director Comerrcial